Arbeitsrecht
Für die regelmäßig kleinen Betriebe des Handwerks, die nicht über große Personalabteilungen verfügen, ist ein hinreichend flexibles, aber auch verlässliches Arbeitsrecht von großer Bedeutung.
![Fünf Menschen bei einer geschäftlichen Besprechung an einem Konferenztisch.](/fileadmin/_processed_/0/a/csm_Meeting_AdobeStock_110410491_nd3000_4760c6ae3d.jpeg)
Foto: AdobeStock/nd3000
Die entsprechenden Vorschläge des ZDH zu einer mittelstandsfreundlichen Gestaltung des Arbeitsrechts ergeben sich aus den unten aufgeführten Stellungnahmen zu aktuellen Rechtsetzungsinitiativen im Bereich Arbeitsrecht.