Teilzeitausbildung
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Die Ausbildung bietet auch im Handwerk unterschiedliche Gestaltungsoptionen, um beispielsweise bei familiären Verpflichtungen, aus gesundheitlichen Gründen oder bei Lernbeeinträchtigungen eine Flexibilisierung der Ausbildungszeit zu ermöglichen.
Betrieb und Auszubildende können im Rahmen ihres Ausbildungsvertrages eine Teilzeitausbildung vereinbaren: Für einen bestimmten Zeitraum oder die gesamte Ausbildungszeit kann die tägliche oder wöchentliche Arbeitszeit im Betrieb reduziert und gleichzeitig die Ausbildungsdauer entsprechend verlängert werden.
Gewinnung neuer Zielgruppen für die Berufsausbildung
Handwerksbetriebe profitieren in mehrfacher Hinsicht:
1. Ausbildungsbetriebe können die Teilzeitausbildung nutzen, um ihren Fachkräftenachwuchs aus neuen Zielgruppen zu gewinnen. Eine Einschränkung auf bestimmte Personengruppen ist bei der Teilzeitberufsausbildung nicht vorgesehen. | 2. Ausbildungsabbrüche aufgrund veränderter Familiensituationen können abgewendet und damit der Verlust von Ausbildungsinvestitionen verhindert werden. Die Familienfreundlichkeit eines Unternehmens unterstützt nicht nur die Suche nach weiteren Auszubildenden und Fachkräften, sondern kann auch bei Kunden zu einem Imagegewinn führen. |
3. Ebenso wird jungen Menschen, die neben einer Ausbildung erwerbstätig sein müssen oder z.B. Leistungssport betreiben, die Aufnahme einer Ausbildung erleichtert. Betriebe können zudem auch Menschen mit Behinderung oder lernbeeinträchtigte Personen, die neben der Berufsausbildung besondere Fördermaßnahmen benötigen, zu einem vollwertigen Berufsabschluss führen. | 4. Selbst der Einsatz auf Baustellen lässt sich im Rahmen einer Teilzeitberufsbildung gestalten. |
Video zu "Berufsausbildung in Teilzeit"
Der Clip veranschaulicht an zwei Beispielen aus der Praxis, was Teilzeitausbildung bedeutet und wie sie gelingen kann.
Handwerkskammern informieren
Zu allen Fragen der Teilzeitausbildung berät Sie die für Sie zuständige Handwerkskammer. Die Ausbildungsberatung entwickelt zusammen mit dem Betrieb und den Auszubildenden individuelle Lösungen. Die Übersichtskarte zegt die Standorte und Kontakte der 53 Handwerkskammern in Deutschland.
Unterstützung für Ausbildungsbetriebe
Förderinstrumente im Überblick: Vor und während der Ausbildung stehen zahlreiche Förderinstrumente insbesondere für Klein- und Kleinstbetriebe bereit, die bei der Bewerbersuche und Bindung des Fachkräftenachwuchses unterstützen können.