Inklusion

worker in wheelchair in a carpenter's workshop
Foto: Adobe Stock/Firma V

In vielen kleinen, familiären Handwerksbetrieben wird Inklusion praktiziert und gelebt. Aber oft sind es fehlende Informationen, die die Betriebe davon abhalten, Menschen mit Behinderung zu beschäftigen. Erfahren Sie hier mehr über die Möglichkeiten der Beschäftigung von Menschen mit Behinderung und das Engagement des ZDH.

www.inklusion-gelingt.de

Trotz der zum Teil körperlich beanspruchenden Tätigkeiten bietet das Handwerk gute Möglichkeiten für die Inklusion von Menschen mit Behinderung. Zu denken ist etwa an den Bäcker-Azubi mit Asperger-Syndrom, den gehörlosen Malergesellen oder den lernschwachen Fachpraktiker für Holzverarbeitung. Sie alle können im Handwerk arbeiten wie jeder andere Arbeitnehmer auch.

Um Handwerksbetrieben die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung zu erleichtern, gibt es in den Handwerksorganisationen zahlreiche Inklusionsberater. Diese begleiten die Betriebe bei der Ausbildung und Beschäftigung sowie bei der Suche nach entsprechenden Bewerbern und helfen bei der teilweise sehr bürokratischen Beantragung von Fördermitteln.

Der ZDH betreibt zusammen mit BDA und DIHK den gemeinsamen Internetauftritt www.inklusion-gelingt.de. Ziel der Initiative ist es, mehr Menschen mit Behinderung den Weg in die Arbeitswelt zu ebnen und Betriebe zu ermutigen, diesen Menschen verstärkt Chancen auf Ausbildung und Beschäftigung zu geben. Auf www.inklusion-gelingt.de finden Sie Informationsmaterialien der Arbeitgeber- und Wirtschafts-verbände, Praxisbeispiele, Handlungsempfehlungen und Kontaktadressen wichtiger Dienstleister, Behörden und Berater.

News

„Inklusion: Wege in Gute Arbeit – eine europäische Konferenz“

Am 3. September 2018 fand in Berlin die Veranstaltung „Inklusion: Wege in Gute Arbeit – eine europäische Konferenz“ statt.  

Teilnehmer aus Politik und Verwaltung, Interessenverbänden, Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft diskutierten über folgende Schwerpunktthemen: 

  •  das bestehende Teilhabesystem
  • den Übergang von der Schule in den Beruf
  • Chancen und Risiken durch Digitalisierung
  • Inklusion in der Arbeitswelt 

Die Vorträge, Interviews und Diskussionen können bis zum 24. September 2018 hier abgerufen werden.

 

Bewerbungsphase zum Inklusionspreis der Wirtschaft 2019 gestartet!


Bereits zum siebten Mal verleiht das UnternehmensForum den Inklusionspreis der Wirtschaft unter dem Motto "Potenziale von Menschen mit Behinderung". Unternehmen aller Größenordnungen sind eingeladen, sich zu bewerben.
Die Bewerbungsunterlagen und weitere Informationen finden Sie unter www.inklusionspreis.de.

Das BMAS hat im Januar 2018 eine Studie zum Einsatz digitaler Assistenzsysteme im Betrieb veröffentlicht. Die Studie beschreibt die Potenziale dieser Mensch-Technik-Systeme für die betrieblichen Praxis. So können beispielsweise sprachliche, kognitive oder körperliche Einschränkungen ausgeglichen und so ein Beitrag zur inklusiven Gestaltung des Arbeitsablaufs geleistet werden.

Im November 2018 finden wieder in Berlin die „Inklusionstage 2018“ statt. Die letztjährige Veranstaltung stand unter dem Motto „Inklusionstage - International“. Es wurden Best-Practice-Beispiele aus anderen Ländern mit Blick auf die Umsetzung der UN-BRK vorgestellt und diskutiert.

 

 

 

 

Deutschlandkarte - Inklusionsberatungsstellen bei Handwerkskammern

Weitere Informationen:

www.talentplus.de Praxisorientiertes Informationsportal mit Informationen für Arbeitgeber zu allen Fragen rund um Behinderung und Beruf.

www.einfach-teilhaben.de Informationsportal für Menschen mit Behinderungen, deren Angehörige, Verwaltungen und Unternehmen rund um das Thema Behinderung.

www.rehadat.de Umfassende Informationen zur beruflichen Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behinderung.

www.bmas.de Leitfaden und weitere Publikationen zum Thema beim Bundesministerium für Arbeit und Soziales