Jahr der Kompetenzen zu Ende – Aktionsplan Fachkräftesicherung

Die Teilnehmer in Brüssel und online haben sich über erfolgreiche Kompetenzen ausgetauscht und das Erbe des Europäischen Jahres der Kompetenzen zu diskutiert. Ein eigenes Motto für das Jahr 2024 wurde wegen der Europawahl nicht ausgerufen.

Als zentrales Ergebnis des Jahrs der Kompetenzen liegt bereits ein Aktionsplan mit Strategien zur Bekämpfung des Arbeitskräfte- und Fachkräftemangels in der EU vor. Er betrifft Maßnahmen bei der Aktivierung unterrepräsentierter Gruppen auf dem Arbeitsmarkt, Kompetenzentwicklung sowie allgemeiner und beruflicher Bildung, bessere Arbeitsbedingungen in bestimmten Sektoren, mehr Mobilität von Arbeitskräften und Lernenden sowie die Anwerbung von Fachkräften aus Drittländern.

Die Umsetzung soll die Erreichung der EU-Kernziele für 2030 im Bereich Qualifikationen und Beschäftigung unterstützen. So ist eine Beschäftigungsquote von 78 % und eine Beteiligung von 60 % der Erwachsenen an der jährlichen Weiterbildung vorgesehen.